为积极应对新修订《中华人民共和国公司法》正式实施带来的监管新要求，进一步压实董监高履职责任，严格落实亦庄控股及城市更新集团化管控合规部署，持续完善现代企业治理体系，公司综合管理部组织开展新《公司法》专题合规培训，各部门负责人，重点岗位人员及业务人员参加本次学习。
培训围绕新法七大要点系统授课，涵盖国企适用范围、法定代表人管理、股东权责、治理架构、经理职权、董监高法律责任、集团化管控合规七大板块。结合子公司经营实际，重点解读法人独立人格规范、母子公司权责边界、资金往来、关联交易等高频风险，清晰界定董监高法定权利与履职义务，以案释法讲明违规履职连带追责风险。
培训聚焦集团管控现实痛点，厘清集团与各子公司治理权责边界，明确股东、董事、监事、高级管理人员法定权利与义务，对章程修订完善、议事决策流程、关联交易管理、履职风险防范等实操要点进行辅导，着重强调董监高忠实勤勉义务以及违规履职的法律追责后果，引导参训人员树立权责对等、合规先行的经营理念。
本次培训明确后续两项重点工作任务：一是全面对标集团管控规范，逐项完成公司章程、议事流程、内控机制修订梳理，主动配合集团完成治理合规核查、资料报送、专项整改等工作，稳步推进集团一体化管控落地；二是严格坚守法人独立原则，规范独立财务核算、独立决策流程、独立经营管理，杜绝财产混同、人格混同等法律隐患，筑牢法人独立合规底线。
通过本次专题培训，进一步提升管理人员法治合规意识，帮助大家准确把握新法对集团管控模式提出的新标准。下一步，公司将以新法实施为抓手，常态化开展合规自查，持续理顺母子公司管理边界，平衡集团管控与法人独立双重要求，以规范化公司治理保障企业稳健运营，以法治合规护航集团高质量稳健发展